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做社工這一行
說實在的
真的很容易讓人有倦怠感
壓力的強大我想不會輸給任何一個行業
感覺要背負許多的東西
即使努力加班還是有許多做不完的事
去年一整年
加班的日子數不清
總是告訴自己
因為人手不足加上工作量太大
等到新的人員進來
大家就可以輕鬆點了
新的人員進來了
工作效率確實提升
許多個案結案後大家都變成較少的個案數
感覺可以多花些心力給孩子
可是
現實卻不是如此
新的工作不斷的冒出來
不定期的分區座談會
常常佔用著假日的時間
連每月一次的聚餐也讓我不得不缺席
好不容易較上手的工作
在新的一年又要輪調給他人接手
然後再接手一個新的工作方案
再接手南北兩百多公里的家訪距離
這樣的工作量讓人心情真的很差
好不容易因為新進人員減少的工作量
一下子又被補滿 甚至更多
認真追著個案進度
讓孩子結案了
沒時間處理自己的心情
就要一肩扛起寄養家長的不捨與情緒
如果處理的不好
還會變成寄養家長情緒發洩的出口
社工員就得再承擔更多的東西
消化更多的垃圾
然後因為你的個案量減少
又必須面對新的個案進來
每週一次的家訪和紀錄
讓人覺得好不容易結案後
帶來的只有更多的工作量
我想 這也許才是寄養的孩子一直被存留在寄養系統的原因吧
如果積極的工作換來更多做不完的事
那 誰能有如此強大的能量呢
一直苦撐下去呢..........
說實在的
真的很容易讓人有倦怠感
壓力的強大我想不會輸給任何一個行業
感覺要背負許多的東西
即使努力加班還是有許多做不完的事
去年一整年
加班的日子數不清
總是告訴自己
因為人手不足加上工作量太大
等到新的人員進來
大家就可以輕鬆點了
新的人員進來了
工作效率確實提升
許多個案結案後大家都變成較少的個案數
感覺可以多花些心力給孩子
可是
現實卻不是如此
新的工作不斷的冒出來
不定期的分區座談會
常常佔用著假日的時間
連每月一次的聚餐也讓我不得不缺席
好不容易較上手的工作
在新的一年又要輪調給他人接手
然後再接手一個新的工作方案
再接手南北兩百多公里的家訪距離
這樣的工作量讓人心情真的很差
好不容易因為新進人員減少的工作量
一下子又被補滿 甚至更多
認真追著個案進度
讓孩子結案了
沒時間處理自己的心情
就要一肩扛起寄養家長的不捨與情緒
如果處理的不好
還會變成寄養家長情緒發洩的出口
社工員就得再承擔更多的東西
消化更多的垃圾
然後因為你的個案量減少
又必須面對新的個案進來
每週一次的家訪和紀錄
讓人覺得好不容易結案後
帶來的只有更多的工作量
我想 這也許才是寄養的孩子一直被存留在寄養系統的原因吧
如果積極的工作換來更多做不完的事
那 誰能有如此強大的能量呢
一直苦撐下去呢..........
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